Rozpočtový výbor sněmovny bude zítra projednávat vládní novelu zákona o daních z příjmů. V ní má zamezit propírání peněz formou zaměstnaneckých benefitů – příspěvků na životní pojištění. Prostřednictvím mimořádného pojistného zaměstnavatel mohl za daňově výhodných podmínek zaměstnanci poslat peníze „na důchod“ do druhého měsíce.
Podle připravované novely zaměstnanec nebude smět peníze z životní pojistky vybrat dříve než v 60 letech. Pokud by tak přesto učinil, zaměstnavatel by musel doplácet daně a pojištění, které díky využití benefitu ušetřil.
Firmy aktuálně mohou přispívat až 30 tis. Kč ročně zaměstnancům na rezervotvorné životní pojištění nebo doplňkové penzijní spoření (dříve penzijní připojištění), aniž by z této částky musel zaměstnavatel či zaměstnanec odvádět daně, sociální a zdravotní pojištění. Pokud novela zákona o daních z příjmů projde, firmy pravděpodobně poskytování benefitů omezí.
„Pro zaměstnavatele tento produkt skončil. Firmy, které budou chtít lidem přispívat na stáří, začnou posílat víc peněz do penzijních fondů,“ uvedl Tomáš Síkora, šéf České asociace pojišťoven (ČAP).
Zdroj: iHNed.cz
Podělte se o svůj názor